NUESTRO ADN
NUESTRA MISIÓN
Promover la inclusión y desarrollo profesional de la mujer en todas las posiciones de la cadena de valor, potenciando y aumentando su participación y visibilidad en la industria minera
NUESTRA VISIÓN
Ser la organización referente y reconocida por el trabajo de las mujeres en la minería, que contribuye a las buenas prácticas, igualdad de condiciones y participación de la mujer en la industria.
NUESTRA HISTORIA
La minería, pilar de la economía chilena, fue por décadas un sector exclusivamente masculino. Tras la derogación en 1996 del artículo 15 del Código del Trabajo, que prohibía a las mujeres trabajar en las minas, comenzó un proceso de apertura que facilitó su incorporación a la industria.
En este contexto, en 2015 nace WIM Chile, fundada por Claudia Monreal López. Inspirada en la red internacional Women in Mining, Claudia reunió a un primer grupo de mujeres, dando inicio a una organización cuyo objetivo es promover la inclusión femenina.
A la fecha (agosto 2025) WIM ha tenido 3 directorios, ha entregado cientos de becas de perfeccionamiento a sus socias, se ha desplegado por todo Chile y trabaja ampliando las oportunidades y beneficios para sus socias. Fortalecer sus competencias técnicas y transversales, contribuyendo al desarrollo de una industria más diversa, inclusiva y sostenible.
DIRECTORIO
En Women in Mining Chile, contamos con un directorio compuesto por 5 socias, quienes son electas por todas las integrantes activas de la organización.
Este directorio se renueva cada tres años.
El directorio actual fue elegido en octubre de 2025, tras el proceso eleccionario de rigor.
Este directorio se renueva cada tres años.
El directorio actual fue elegido en octubre de 2025, tras el proceso eleccionario de rigor.
Laura Alvarado Soza
Presidenta
Fabiola Espíndola Muñoz
Vicepresidenta
Yanine Robledo Magnata
Secretaria
Daniela Barrios Carvajal
Tesorera
Evelin Esquivel Rivas
Directora
NUESTROS COMITÉS
Para el logro de nuestro propósito, nos encontramos organizadas en comités de voluntarias que desarrollan proyectos, iniciativas e intervenciones. Algunos de ellos responden a nuestros estatutos (Ética y Revisión de Cuentas) y otros son temáticos y abordan distintas áreas con el objetivo de impactar al ecosistema minero, así como en el desarrollo de una mirada integral del negocio para nuestras socias.
ADMINISTRACIÓN
Líder: Virginia Rojas Labraña
Competencias Transversales
Líder: Nicole Tapia Munoz
Compliance
Líder: Fernanda Sandoval Riquelme
COMUNICACIONES
Líder: Lorena Acle Saldias
Convenios
Líder: Jessica Barrera Alvear
Diversidad
Líder: Loreto Muñoz Amigo
Gestión de Socias
Líder: Carmen Gloria Castillo Morales
Innovación
Líder: Marcela Celis
Perspectivas Técnicas y Mercado
Líder: Roberta Miyazaki
Sostenibilidad
Líder: Luz Yáñez Riquelme
Vinculación con el medio
Líder: Katherine Campos Flores
WIM Empresarias
Líder: Pamela Canales Burrows
Líder: Joselyn Soto Diaz
Backup: Gabriela Vargas Arancibia
NÚCLEO ANTOFAGASTA
Líder: Carolina Nuñez González
Backup: Ninel Canales Villarroel
NÚCLEO CALAMA
Líder: Sandy Castro Robles
Backup: Claudia Cepeda
NÚCLEO ATACAMA
Líder: Priscila Gaete Pulgar
Backup: Dayan Carrasco Lillo
NÚCLEO COQUIMBO
Líder: Cecilia Urzua Hernández
Backup: Carolina Martinez
NÚCLEO REGIÓN METROPOLITANA
Líder: Carla Tapia
Backup: Brigina Olmos Herrera
Backup: Alejandra Díaz
NÚCLEO VALPARAISO
Líder Viviana Jofré Araya
Backup: Macarena Toledo Jiménez
NÚCLEO BIOBÍO
Líder: Belén Oyarce Parada
